출처 : https://techcrunch.com/2018/09/23/airbnb-wants-to-give-its-hosts-equity-in-its-business/
에어 비앤비 서비스를 제공하는 주택 소유주에게 사업을 소유 할 수있는 기회를 제공하기를 원합니다. 왜, 그건 Axios의 보고서로 하는 $ 31 억 가치 회사가 증권 거래위원회 (SEC)에 작성했습니다 보안 소유권 주위의 규칙이 개정 될 수 있는지 물어.
구체적으로, 에어 비앤비는 경제 조직 회사와 그 서비스에 참여하는 근로자에게 새로운 종류의 주주 수업을 허용하는 SEC의 Rule 701 (기업의 지분 소유를 통제 함)에 대한 변경을 모색 중입니다. Uber,하나 는 SEC와 만나 비슷한 공제를 제안했지만 Airbnb의 주장은 여기서 읽을 수있는 편지에 정리되어 있습니다 (Axios 덕분에).
"공유 경제 시장으로서, Airbnb는 이러한 호스트가 성공할 때 성공합니다."라고 한 글에 썼습니다. "우리는 민간 기업이 호스트 및 기타 공유 경제 참여자에게 초기 단계에서 주식을 제공 할 수있게함으로써 그러한 기업들과 경제 공유 참가자들 간의 인센티브를 인센티브와 조율 할 수있을 것이라고 믿는다."
Airbnb 호스트 또는 Uber 또는 Lyft에서 적립 에퀴티가 어떻게 작용하는지는 명확하지 않지만운전자, 그 문제에 대해 - 규칙의 추가 개정이 필요할 것입니다. 현재 SEC 규정에 따르면 2,000 명이 넘는 주주 또는 미국 공인 투자자가 아닌 500 명이 넘는 사기업을 등록해야합니다.
이것은 2008 년 창립 이래 500 만 건이 넘는 목록으로 성장한 에어 비앤비의 경우 분명히 문제입니다. 허용 할 수있는 규칙이 개정 되더라도 지분을 소유 할 수있는 주택 소유자는 얼마나 될지 알게됩니다. 보다 일반적으로, 기가 막 신생 기업은 계약자를위한 지분 옵션을 추구하지 않을 것이며 그렇게한다면 사기업이면서 의무적 인 SEC보고를 촉발시킵니다.
그런 다음 미국 시장 이외의 지역으로 확장 된 비즈니스에 추가적인 합병증이 있습니다. 에어 비앤비의 대부분은 해외에 위치해 있습니다.이 서비스는 190 개국의 81,000 개 도시에 걸쳐 숙박 시설을 제공한다고 주장하며 이로 인해 미국에 기반한 형편없는 거래가 나눠졌습니다.
그럼에도 불구하고 Airbnb의 호스트에 대한 대중의 인정과 그들이하는 중요한 역할은 그 관계의 긍정적 인 부분입니다. 희소 한, 확실한 무언가이다.
Uber가 계약자와 회사 직원을 구별하는 데 특히 관심을 가졌기 때문에 시장 제공 업체와 기내 경제 담당자 간의 역할에 관한 대부분의 논의는 부정적 이었습니다.
이 현대적인 취업은 이전에 결코 없었던 유연성을 어느 정도 선택하는 사람들에게 유급 휴가, 수당, 초과 근무, 건강 보험 등과 같은 기존 직원의 표준 특혜없이 남겨 둡니다 . 많은 격렬한 신생 기업들이 이러한 격차를 해소하기 위해 발을 들여 놓았지만, 이들 솔루션은 모두 재정적으로 늘어난 근로자들에게 부담이되고 있습니다.