Whole Foods Market의 근로자 그룹은 아마존 소유 회사의 85,000 명 이상의 인력을위한 노조 설립을 주도하고 있습니다.
A의 편지가 전체 식품 직원에 주소, 그룹 - 전체 식품 '교차 지역위원회의 구성원 - 그들은 아마존 시대 전체 식품의 "방향에 대해 우려하고"있다고 썼다. 이 편지에는 모든 직원의 최저 임금 $ 15, 매칭 401k, 육아 휴직, 낮은 건강 보험 공제액 등 여러 가지 요구 사항이 요약되어 있습니다.
"아마존이 팀 구성원들의 모든 가치를 포용하지 않으면 서 북미 전역의 소매 유통을 다시 만들 수는 없습니다. 아마존과 [Whole Foods]의 성공은 우리의 헌신을 악용하고 경제적 안정을 위협 할 수밖에 없다 "고 썼다.
식료품 점 체인은 1 년 전 전자 상거래 및 벽돌 및 박격포 소매업을 통해 충격파 를 보낸 137 억 달러 거래 에서 아마존에 인수되었습니다 . 그 12 개월 동안, 전자 상거래 거인은 식료품 가게 체인의 거의 500 개의 점포에 변화를 가져 왔습니다. Amazon Echos는 일부 지역의 재고 목록에 포함되어 있으며 Amazon 로커는 Amazon.com의 픽업 및 반품을 용이하게 해주었습니다.
Jeff Bezos와 Whole Foods의 John Mackey CEO를 직접 부르는이 서신은 2019 년 이후에도 계속해서 정리 해고 될 것이며 아마존은 신기술 및 노동 모델로 확대되기 전에 적극적으로 노동력을 줄이려고 계획하고 있다고 말했습니다.
아마존 인수 이후 월스트리트 저널 (The Wall Street Journal)에 따르면 아마존이 Whole Foods에 효율적이고 데이터 중심적인 정신을 주입함에 따라 수백 명의 Whole Foods 직원들이 해고 당했다 . 그러나 쇼핑객 들은 악수로 인해 수백만 달러 를 절약 했습니다.
TechCrunch에 제공된 성명서에서 Whole Foods의 한 대표는 "[그들의] 팀원의 개인 권리를 존중한다고 말했다."
"우리는 팀원들이 자신의 의견, 질문 및 우려를 팀 리더들에게 직접 전달하도록하는 개방 정책을 가지고있다"고 말했다. " 우리는 이러한 직접적인 연관성이 우리 인력의 요구를 이해하고 대응하는 가장 효과적인 방법이라고 믿으며 열린 커뮤니케이션과 권한 부여를 촉진하는 분위기를 조성합니다. 우리는 경쟁력있는 임금과 혜택을 제공하며 팀 구성원의 성장과 성공에 전념합니다. "
아마존은 사실상 동일한 성명서를 발표하면서 직원 치료에 관심이있는 모든 사람들이 성취 센터 중 하나를 둘러보기를 권장한다고 덧붙였다.
New Food Economy에서 얻은 전체 편지가 있습니다.
