인공 지능, 기계 학습, 로봇 등의 기술에 의한 자동화가 산업 노동자의 일자리를 빼앗는 것이라는 우려가 매일 미디어에서 말해지고있다. 이에 대해 샌프란시스코의 시작, Parsable 다른 미래상을 생각하고있다. Parsable에서는 자동화에 남겨진 수도 수백만 명의 산업 노동자에 디지털 기술을 자유롭게 이용할 수있는 솔루션을 제공하려고하고있다.
Parsable 는 Connected Worker라는 플랫폼을 개발했다. 이것은 현재 인쇄 기반의 설명서를 이용하고있는 각종 현장 근로자에 데스크탑 PC없이 정보 기술의 진보의 성과를 이용할 수 있도록한다. 오늘 (미국 시간 5/16) 회사는 시리즈 C 라운드에서 4000 만 달러의 벤처 자금 조달에 성공했다고 발표했다.
이번 라운드는 Future Fund가 주도하고 B37와 Lightspeed Venture Partners, Airbus Ventures, Aramco Ventures 등의 기존 투자자도 참여했다. 시리즈 C의 4000 만 달러를 더해 회사가 조달 한 자금 총액은 7000 만 달러이다.
Parsable 플랫폼은 거의 모든 스마트 폰과 태블릿에서 이용 가능하다. 데스크톱, 노트북 기타 전통적인 PC를 사용할 수없는 작업 환경에서 예를 들어 기계 사이를 걸 으면서에도 노동자는 모바일 장치를 누르거나 슬쩍 할 것으로 필요한 정보를 입력 할 수 .
사진 제공 : Parsable
현장 노동자는 기술의 진보로 유지하기 위해 충분한 수단을 주어 오지 않았다고 회사는 믿고있다. Parsable는 2013 년에 설립되어 있지만, CEO 인 Lawrence Whittle은 "우리는 처음부터 컴퓨터 엔지니어가 필요하다고 생각 것이 아니라 산업 노동자 자신이 실제로 필요로하는 제품을 만들고자 노력해왔다" 고 말했다. 그러나이를 실현하기 위해서는 장기간에 걸친 예비 조사가 필요했다.
같은 작업을 25 년이나해온 베테랑 근로자가 사용하도록하기 위해서는 제품은 더 이상 없을 정도로 단순하다 필요가있다. 동시에 기술을 활용하는 정도가 더 높은 젊은 노동자에게 위화감을 안겨 않는 것이어야한다. 즉 Facebook 또는 SMS와 같은 친숙한 사용자 인 오버 페이스가 필요하다고 밝혀졌다.
Whittle의 설명에 따르면 "우리는 종이 기반의 설명서 나 메모장 대신, 더 높은 기능, 고효율 게다가 사고를 방지하는 등 안전면에서도 뛰어난 디지털 버전을 제공하려고하고있다"고 말했다.
Whittle이 노력을 기계에 센서를 설치하고 기능을 향상시키는 것에 비유했다. 그러나 Parsable의 경우는 새로운 능력은 기계가 아니라 노동자에 부가된다. "우리는 센서 나 인터넷에 연결 능력을 기계가 아닌 노동자에게 부여하고 업무의 효율화를 도모」라고한다.
회사는 플랫폼에 유연성을 갖게하고, 기술의 진보에 따라 새로운 기능을 추가 할 수있는 구조로하고있다. 예를 들어, Pasable 플랫폼은 스마트 안경을 지원하고 있으며, Whittle에 따르면 이것은 플랫폼 작업의 10 %를 차지하게되었다. 기술이 어떻게 발전할지 예측 불가능하기 때문에 새로운 기술이 나타난 시점에서 그것을 통합 할 수있는 유연성이 플랫폼은 필수라고한다.
현재 Parsable에는 30 개의 대기업 사용자가 3 만명이 플랫폼에 가입하고있다. 사용자는 Ecolab, Schlumberger, Silgan, Shell 등 유명 기업이 포함된다. 회사의 직원은 현재 80 명 정도이지만 올해 3 분기 말까지 100이되면 Whittle는 말했다.