출처 : http://jp.techcrunch.com/2018/02/26/aoi-s-new-service-leconz/
스마트 폰에서 배울 중고생을위한 온라인 학원 " 아오이제미 "를 운영하는 아오이 . Z 회 그룹의 인수 를 받아 지난해 12 월에 취재에 답했다 회사 대표 이사 이시이 간과 씨는 "아오이제미의 국기 모습으로 내년 봄 신규 사업의 출시를 예정하고있다"고 말했다는데 2 월 26 일, 그 새로운 서비스 발표가 있었다.
새로운 서비스는 교사와 학생의 CtoC 매칭 서비스 "교사 레콘즈 (이하 레콘즈) '이다. 이시이 씨는 레콘즈을 "이른바 '카테쿄의 프리마"서비스 "라고 말하고있다. 메루카리 진출 발표 에서도 주목을 끄는 교육 관련 CtoC 분야에 Z 회 그룹으로 진입한다.
레콘즈 과외 찾기 기능 교사와 메시지 교환 할 수있는 기능, 결제 기능을 갖춘 아이에 맞는 교사를 찾아 직접 계약 할 수있는 CtoC 플랫폼이다. 수업 요청에서지도보고 수업료 지불까지 서비스 내에서 완결 할 수있다.
서비스 출시는 올 봄 예정 ( "4 월에 시작하고 싶다"고 이시이 씨는 말했다). 출시에 앞서 수업을 받고 싶은 쪽 수업을 원하는 측 쌍방의 사전 등록을 오늘부터 공식 사이트 에서 시작한다.
아오이가 레콘즈에서 목표는 「이상의 선생님을 더 부담없이 찾아 배울 것 "이라고 이시이 씨는 말한다. 기존의 교사 파견 서비스는 일반적으로 수업료의 약 50-60 %가 수수료로 파견 회사에 지불된다. 따라서 수업료가 고액이되기 쉽고, 반대로 선생님의 수입은 적어진다.
레콘즈에서는 CtoC 매칭 플랫폼의 형태를 취하는 것으로, 중간 마진을 약 20 % 정도에 있기 때문에 아이에 맞는 교사를 적절한 수업료로 고용하고 가르치는 쪽도 수익을 늘릴한다.
또한 교사가 아닌 개별지도 학원이면 수업료는 떨어질 수 있지만 여러 어린이 1 명의 선생님이 붙게된다. 이시이 씨는 "레콘즈라면 수업료를 억제하면서 1 대 1 수업을 실현할 수있다. 교사 CtoC 화에서 학원 시장에도 새로운 움직임이 나오는 것이 아닐까"라고 말했다.
레콘즈의 시작은 Z 회 그룹에게도 의미를 갖는다. 온라인 학원 아오이제미 이용자는 현재 30 만명 이상. "평소 가정에서의 학습은 아오이제미을 이용하여 주 1 일 교사에 지원 해달라고하는 사용법이 있기 때문에 궁합이 좋다. 서로의 서비스를 서로 보완 관계가 성립한다"고 이시이 씨는 말한다 .
또한 Z 회 그룹의 이용자 OB · OG가 교사로 등록 할 것으로 예상된다. "아오이제미에서 올해 수만 명이 졸업하고 새로운 대학생이된다. 또한 Z 회 OB · OG도 매년 2000 명 이상이 도쿄 대학, 교토 대학에 합격하는 등 수천명이 난관 대학에 진행되고있다 하고 학원 · 영광 세미나의 OB · OG 역시 수천 난관 대학에 진학한다. 그룹의 졸업생으로 양질의 교사가 곧 갖추고있는 환경에있다 "(이시이)
습관이나 어학 학습 등 지식을 가르치는 사람과 배우는 사람을 연결 CtoC 서비스로는 메루카리가 발표 한 ' teacha (티챠) '외에도, 클라우드 웍스 사업 양수 한 ' 사이다 '글로벌 웨이 ' TimeTicket (타임 티켓) ', 스트리트 아카데미 " 스토아카 "어학 학습에 특화된' 플라밍고 '등이있다.
그런 중에 이시이 씨는 "레콘즈에서는 Z 회 그룹의 강점을 살릴 수있는 초중고 학생들과 대학 수험생에만 집중한다"고 말한다. "그룹에는 교재뿐만 아니라 오랜 교육 노하우도 축적되고있다. 그 노하우를 레콘즈에 최적화하여 선생님의 교육도 실시하여 질 높은 수업을 할 수 있도록 지원한다. 또한"성적 쌓는 법 "등의 기법에 대해서도 추가 정보로 제공하고 싶다"(이시이)
교사의 질은 이시이 씨는 이런 말도있다. "너무 세세한 제약은 레콘즈은주지 않도록하고 싶습니다. 예를 들어, 지금까지는"처음에는 일률적으로 시간급 1500 엔 "등으로 정해져있는 월급도이 서비스에서는 선생님 결정 좋겠다고 생각한다. "최 난관 학교의 학생이지만, 사회 공헌으로 최대한 싸게 가르침"혹은 "유명한 대학은 아니지만 아동 복지학을 전공하고, 등교 거부 나 학습 장애 등을 잘 아는"라든지, 학력뿐만 아니라 개성에 맞게 밖으로 선택할 것을 서비스의 매력에하고 싶다」(이시이)
하지만 "가정 방문하거나 카페에서 마주하기도하고 공부하게되기 때문에 교사의 본인 확인은 철저한겠다 '는 것. 또한 이용 가정의 검토를 통한 '수업 만족도'를 표시하는 방법이있다 "평가가 내려간 선생님은 곧 알게되어 있기 때문에 그런 것으로 질 담보를 해 나갈 것"이라고 이시이 씨는 설명한다.
이시이 씨는 "미래에 선생님에게 지불 사이트는 빨리 싶다. 자신도 학창 시절 월급이 좀처럼 들어 가지 않게 고생했기 때문에. 또 선생님의 실적에 따라 수수료를 낮출 수있는 구조도 도입 안되면 "고 레콘즈의 향후의 전개에 대해서도 이미 생각하고있다.
또한 "이되면 대단하다고 생각하는데"라고 이시이 씨가 말하는 것은 "장학생 제도 '이다. "레콘즈 등록자에서"어느 학생이라면 4 년 동안 얼마 정도 벌」라는 데이터가 쌓이면, 신문 장학생과 같이 장학금을 내고 대학 진학을 지원하는 등 수 있으면 좋겠다,라고 생각하고있다 "(이시이)
또한 해외 전개에 대해서도 이시이 씨는 염두에두고있는 것. "교재있어 나무의 서비스라고 지역화가 부담이되지만, 레콘즈 교재 모델이 아니므로 현지화하는 부분이 적다. 운영을 앞으로 닦아 주면 국외로도 낼 서비스가된다고 생각 .Z 회 그룹의 강점 이다지도 방법 등의 노하우를 살리면서 매칭 플랫폼으로 다듬하면 해외에 갈 수 있다고 생각한다 "