https://techcrunch.com/2017/12/14/temp-job-platform-helpster-raises-2-5-million/?ncid=rss
동남아시아의 고용주와 사무직 근로자를 연결하는 2 세의 신생 기업 헬스 터 (Helpster )는 250 만 달러의 신규 자금 지원을 중단했다.
벤처 기업은 태국과 인도네시아에서 약 50 명의 직원이 방콕과 자카르타로 나뉘어 운영됩니다. Adecco 및 Manpower와 같은 대기업이 지배하는 임시 근로자 산업을 파탄시키려는 의도로, 근로자와 긴밀한 관계를 유지하고 임시 근로자와 고용주 간의 관계 개선을 위해 기술 (주로 모바일 앱)을 사용합니다.
이 회사는 동남아시아의 반 숙련 노동자 1 억 명 중 40 %가 임시직으로 일한다고 추정합니다.
Helpster 접근 방식을 사용하면 직원이 앱을 통해 자신의 일정 및 유형을 선택할 수 있습니다. 그러면 자동으로 지정된 시간대에 공연을 제공합니다. 재정적으로, 그들은 봉급을 삭감하기보다는 별도로 고객에게 청구하기 때문에 완전한 임금을 유지합니다. 근로자는 또한 특정 일수 동안 보너스를 받고 건강 보험 및 사회 보장 혜택을받을 수 있습니다.
검사를받는 직원을 제외하고 고용주에게 초점은 단순함에 있습니다. Helpster는 채용, 할당 작업, 직원 출석 및 지불을 한 곳에서 처리합니다.
CEO 겸 공동 창업자 인 Matthew Ward는 TechCrunch와의 인터뷰에서 "우리는 포털이나 취업 앱과 차별화되기를 정말로 원합니다. "우리는 모든 근로자를 가려 내고 수의사를 수색하고 배경 조사를합니다."
더 큰 고객을 제외하면 와드는 Helpster가 전통적인 채용 컨설턴트 모델을 중소기업에 제공한다고 말하면서 전통적인 고객은 제공하는 수익이 낮기 때문에 "만지지 않을 것"이라고 말했다.
워드는 "헬스 터는 F & B 및 호텔 업계에서 주로 500 개 이상의 고객들에게 서비스를 제공했다.
이 새로운 기금은 Convergence Ventures 및 Wavemaker Partners를 포함한 기존 투자자가 추가 지원으로 돌아 오는 것을 보는 시리즈 A 라운드 이전입니다. Hotel Properties 뒤에있는 억만 장자 가족에 의해 설립 된 싱가포르 기반 펀드 인 모조 파트너스 (Mojo Partners)는 이번 라운드를 공동으로 이끌어 온 새로운 회사입니다. 신생 기업은 이전에 2016 년 11 월에 250 만 달러를 모금했습니다 .
Ward는 새로운 자금이 기술을 두 배로 늘리는 데 사용될 것이며, 특히 근로자의 신뢰성과 근로자와 고객 간의 최적의 정보를 수집하는 기계 학습 및 데이터 서비스 개선에 도움이 될 것이라고 밝혔다.
Helpster는 현재 3 억 명이 넘는 인터넷 사용자를 보유하고 있는 동남 아시아의 다른 지역으로 확장 할 계획 은 없지만, Ward에 따르면 태국과 인도네시아의 신도시에서 시작할 수 있습니다. 발리 섬과 푸켓 섬과 같은 호텔 중심지가 내년에 나올 것입니다.
"우리는 우리가 처음으로 두 나라에서 강력한 시장 점유율을 확보하고 싶다"고 설명했다.
워드 (John Wri)와 동료 헬퍼 스 공동 설립자 인 존 스리 보라 쿨 (John Srivorakul, CTO)은 이전 에 Komli 에 판매 된 디지털 미디어 시작 Admax에서 함께 일했습니다 . Srivorakul은 LivingSocial이 인수 한 Ensogo의 공동 창립자이기도했으며 현재 사망 한 투자 회사 인 Ardent Capital 과 그의 형제 Paul이 CEO 인 물류 창업 회사 인 aCommerce 에 연루되어있었습니다 .