https://techcrunch.com/2017/09/28/a-quick-look-at-the-evolving-software-engineering-jobs-market/?ncid=rss
기술 인재와 회사를 연결하는 모집 플랫폼 인 Hired 는 금주에 계약직 근로자가 전임 소프트웨어 엔지니어 이상의 것을 만들 수 있다고 제안하는 소프트웨어 엔지니어링 직무에 대한 새로운 보고서를 발표했다.
플랫폼에있는 10,000 개의 회사로부터의 175,000 건의 인터뷰 요청 (해당 프로세스에서 초기에 신청자에게 지불 할 금액을 명시해야 함)에 따르면, 평균 1099 명의 기술 계약자는 현재 시간당 71 달러를 명령합니다. 40- 시간 일주일을 가정하면 연간 147,680 달러가 나온다.
비교해 보면 풀 타임 기술직 근로자의 평균 소득은 연간 122,762 달러입니다.
물론 프리랜서 작업은 소프트웨어 엔지니어에게조차 불균등하다. 보험 및 퇴직금을 포함한 보험료를 지불하는 것은 비용이 많이 든다. 그리고 계약자의 휴가 시간은 아무도 다루지 않습니다. 언제든지 잃어버린 임금을 의미합니다.
이것이 회사들이 점점 계약직을 찾는 이유 중 하나 일 수 있으며, 이번 주 초에 이야기 한 Hired CEO Mehul Patel을 인정합니다. 그는 Hired가 프리랜서를 고용하는 데 열어 둔 회사의 "4 배"를 본 것으로 나타났습니다.
그러나 그는 모든 경우 또는 대부분의 경우 고용 회사가 값 비싼 혜택과 휴가 패키지를 지불하지 않도록 노력하고 있다는 점에 동의하지 않습니다. 오히려 그는 회사가 - 특히 큰 복장 - 제품 출시와 관련하여 규모를 올리고 내릴 수있는 능력을 점점 더 중요하게 생각한다고 생각합니다.
또한 그는 회사가 유연성을 대신하여 보안을 기꺼이 포기할 의사가있는 직원들에게 응답하고 있다고 생각합니다. "많은 인재가 풀 타임으로 일하기를 원하지 않습니다."라고 Mehul은 말했습니다. 실제로, Hired의 자료에 따르면, 많은 계약자는 일주일에 20 시간 가까이 일하기를 원합니다.
"더 많은 시간을 찾을 수 없기 때문에가 아닙니다. 플랫폼에있는 150 만명의 구직자가 평균 4 ~ 8 년의 직업 경험을 갖고 있기 때문에 더 젊은 경향이있는이 계약자에 대해 말했습니다. 대신, 젊은 소프트웨어 엔지니어는 "나머지 시간을 그들에게 흥미로운 물건에 보내고 싶다"고 그는 계속 말했다. "소득을 극대화하고 자기 방향을 극대화하는 것이 중요하지 않습니다."
어쨌든 어떤 경우에는. Hired의 최신 보고서에 따르면 계약 엔지니어의 16 %는 궁극적으로 프리랜서로 일한 회사와 전임 역할을 수락합니다.
흥미로운 스냅 샷입니다. 소프트웨어 엔지니어링에서 현재 일어나고있는 일을보다 잘 처리 할 수있는 방법을 찾고 있다면 여기에서 확인할 수 있습니다 .
주요 이미지 : Lightcome / iStock