벤처 캐피탈은 다양성 문제가 있습니다.
스톰 벤처스 (Storm Ventures)가 창립 한 BLCK VC 는 프레드릭 그로스 (Frederik Groce)와 NEA의 시드니 사이크 스 (Sydney Sykes)가 설립하여 흑인 벤처 캐피탈리스트들을 연결하고, 참여시키고, 발전 시키려는 조직으로, 새로운 시대에 대비할 준비가되어 있습니다.
그들의 임무 : 2024 년까지 200 명의 흑인 투자자를 400 명의 흑인 투자자로 전환하십시오.
"우리는 흑인 벤처 캐피탈 (black VCs)이 흑인 투자자의 대표성을 높이기 위해 결성 한 조직으로 생각합니다."사익스는 테크 크 런치에게 말했다.
"당신은 주변을 둘러보고 '잘 알고 있습니다. 나는 5 명의 흑인 VC를 안다'고 말할 수 있습니다. 그러나이 회사에 단 한 번의 흑인 VC가 없다고 말할 수도 있습니다. 단 한 명의 소수의 대표자도 없을 것입니다. 인종적 다양성 문제가 있다는 사실. 흑인 VC가 부족하고 모든 회사가 정말로 관심을 기울여야합니다. "
BLCK VC는 2018 년 초부터 샌프란시스코 지역, 로스 앤젤레스 및 뉴욕에서 흑인 투자자들의 네트워크를 구축하고 확장 해 왔습니다. 그들은 흑인 투자자를위한 공동체, 정직한 대화와 질문을위한 공간,보다 다양한 고용을 모색하는 벤처 기업을위한 자원을 제공하고자합니다. 오늘날, 조직은 VC 산업을 다양 화하기위한 계획을 폐기하고 있습니다.
"사람들이 지역 사회에서 벗어나지 않도록 자원이 확보되어야한다는 놀라운 요구가 있습니다. Grocer는 TechCrunch와의 인터뷰에서 사람들의 문을 닫는 것은 전투의 절반에 불과합니다. "이것은 우리가 '이봐, 참여하라'는 것이다. 다른 사람들에게 우리가하는 일에 접근 할 수있는 기회를 넓힐 기회입니다. 상황이 바뀌기를 정말로 원한다면 마을이 필요합니다. "
Equal Ventures의 파트너 인 Richard Kerby가 수집 한 데이터 에 따르면 VC 회사의 81 %는 흑인 투자자가 하나도 없습니다. 업계에서 흑인 투자자의 약 50 %는 준위 수준이거나 기업에서 가장 낮은 수준입니다. VC 파트너의 2 %만이 흑인입니다.
"상황이 바뀌기를 정말로 원한다면 마을이 필요합니다."- BLCK VC는 Frederik Groce의 공동 의장입니다.
특히 강력한 포지션에서의 대표성 결여로 인해 흑인 투자자가 업계에 진입하는 것은 물론 흑인 투자자가 VC에 머물기가 어려워졌습니다.
"많은 산업 분야에 비해 VC는 그들이 고용하는 방식에서 매우 네트워크로 움직입니다."사익스는 말했다. "네트워크는 40 ~ 50 년 전에 기업에 투자 할 당시에 풍부한 부를 가진 많은 백인들과 함께 시작되었습니다. 벤처 캐피탈이 성장함에 따라, 시작한 많은 사람들은 자신이 알고있는 사람들을 고용했기 때문에 네트워크 외부에서 모집하려는 노력은 없었습니다. 이것은 VC를 매우 동질적인 업계로 만들었습니다. "
Kerby의 데이터와 Harvard Business School 은 제외하고 혁신의 다양성에 대한 연구 , 블랙 VC에 대한 제한된 데이터와 블랙 창업자를위한 자금 지원이 있습니다. Digitalundivided 의 연구 부서 인 ProjectDiane 은 흑인 여성 창업자를위한 자금 조달에 대해보고하는 소수의 조직 중 하나입니다. 최신 보고서 에 따르면 흑인 여성은 2009 년부터 모든 기술 벤처 자금의 0.0006 % 만 올렸습니다.
BLCK VC 이사회에는 Canaan Partners 의 벤처 투자가 인 Adina Tecklu가 포함되어 있습니다 .Brian Hollins, Goldman Sachs 의 성장 주식 투자자 ;Prologis Ventures의 투자 매니저 인 Earnest Sweat; M12 벤처의 파트너 인 엘리엇 로빈슨 (Elliott Robinson)