뉴욕 타임즈 (The New York Times)는 오늘 안드로이드 제작자의 성추행 혐의에 대한 보도에 이어 앤디 루빈 (Andy Rubin)에 대한 구글의 대가에 관한 폭탄에 관한 이야기를 발표 했다 .
이 작품을 통해 CEO Sundar Pichai와 People Operations의 Eileen Naughton은 Google에 보낸 메모에 공동 서명했습니다. 직원들은 "권위있는 위치에있는 사람들의 부적절한 행동에 대한 점점 더 힘든 노선"이라고 묘사 한 내용을 자세히 설명합니다.
TechCrunch가 Google 대변인을 통해 얻은이 메모는 지난 2 년 동안 48 명의 성희롱이 성희롱으로 인해 해고되었다고 지적합니다. 이 목록에는 고위 관리 직급 이상의 13 명의 개인이 포함됩니다.
이 편지에는 "이 개인들 중 어느 누구도 퇴장 패키지를받지 못했습니다."라고 루빈에게 월 2 백만 달러로 지불 한 9000 만 달러에 대한 명확한 언급이 있습니다. Rubin은 2014 년에 Google을 떠났습니다. 전체 편지를 아래에서 사용할 수 있도록 만들었습니다.
우리는 또한 2015 년에 출시 된 하드웨어 인큐베이터 인 놀이터 (Playground)를 통해 의견을 나누었습니다. 우리가 이야기를들을 때 우리는 그 이야기를 새롭게 할 것입니다.
보낸 사람 : Sundar
안녕 모두,
뉴욕 타임즈의 오늘의 이야기는 읽기가 어려웠습니다.
우리는 안전하고 포괄적 인 직장을 제공하는 것에 대해 진지하게 사죄하고 있습니다. 우리는 성희롱이나 부적절한 행동에 대한 모든 불만 사항을 검토하고 조사하고 조치를 취한다는 점을 알려드립니다.
최근 몇 년간, 우리는 권위있는 사람들에 의한 부적절한 행동에 대해 점점 더 많은 어려움을 겪었습니다. 지난 2 년 동안 고위 관리자 13 명을 포함 해 48 명이 성희롱으로 인해 해고되었습니다. 이상. 이 개인들 중 어느 누구도 퇴장 패키지를받지 못했습니다.
2015 년 Google은 이러한 유형의 조사에 대한 투명성을 제공하기 위해 Respect @ 및 연례 내부 조사 보고서를 시작했습니다. 신고 희롱은 외상성이있을 수 있다는 것을 알고 있기 때문에, 우리는 경험하거나 보게되는 부적절한 행동을 공유 할 수있는 기밀 채널을 제공합니다. 우리는 말한 사람들을지지하고 존중합니다. go / saysomething에서 여러 가지 방법을 찾을 수 있습니다. 원하는 경우 익명으로 보고서를 작성할 수 있습니다.
우리는 또한 모든 VP 및 SVP가보고 라인 또는 충돌의 유무와 상관없이 동료와의 관계를 공개하도록 요구하는 정책을 업데이트했습니다.Google은 귀하가 최선을 다해 안전하게 할 수있는 직장과 부적절한 행동을하는 사람에게 심각한 결과가 발생할 수있는 직장이되도록 Google에 최선을 다하고 있습니다.
순 다르와 아일린