출처 : https://jp.techcrunch.com/2018/03/29/2018-03-28-hire-by-google-makes-it-easier-to-find-the-right-job-candidates/
Hire 팀의 제품 관리자 Eduardo Fernández는 오늘 발표 성명에서 이렇게 말하고있다 : "사람을 한 명 고용하는 기업은 평균 250 명의 참가자와 접촉하고있다. 그 249 명 가운데에는 미래에 생기는 새로운 직책에 딱 맞는 사람도 적지 않다.하지만 지금까지 많은 기업은 과거의 응모자 중에서 새로운 일의 적재를 쉽게 찾을 수있는 방법을 가지고 있지 않았다. "
과거의 구직자는 인재 풀에서 적재를 발굴하기 위해 이번 새로운 기능 "candidate discovery"(후보자 발견)은 새 직장에 대한 정보와 과거의 지원자들을 매칭한다. 이를 위해 Hire는 Google의 뛰어난 검색 기능을 이용하여 신참자의 의도를 정확하게 이해한다. 예를 들어 새로운 일 위치 (예 : 삿포로 지점)도 폼의 위치 란이 비어있는 경우에도 설명 텍스트 중에서 찾아 맞힐 수있다.
구인 구직 에 대한 Google의 지금까지의 발표 는 구직자의 구직을 돕는 것이 많았다. 그러나 이번 Hire by Google ( Google Hire 없음)은 구인 측을 돕는다. 이 서비스는 향후 더욱 더 기능이 충실 해 주었으면하네요.