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테크크런치기사

Uber는 강간당한 후 경영진이 의료 기록을 얻도록 비난 한 여성과 소송을 해결합니다.

https://techcrunch.com/2017/12/09/uber-settles-lawsuit-with-woman-who-accused-executives-of-obtaining-medical-records-after-she-was-raped/?ncid=rss


Uber는 그녀가 Uber 운전사에 의해 강간당한 후 그녀 의 의료 기록을 부적절하게 취득한 에밀 알렉산더 (Eric Alexander) 아시아 사업부의 사장 인 Travis Kalanick과 그의 전직 CEO 인 Travis Kalanick 을 비난 한 한 여자 (Jane Doe)와의 소송을 해결했다 . 델리, 인도.

"합의가 이루어졌으며 양 당사국은 2018 년 1 월경에이 사건이 기각 될 것으로 예상한다." 화해에 대한 구체적인 조건은 공개되지 않았다.

소송에서 Doe의 변호사들은 "Uber 경영진은 불법적 인 성폭력 사건으로부터 불법적으로 자신의 의료 기록을 입수하고 공유함으로써 그녀를 두 번째로 위반했으며,이 신고 일 현재이 음란 행위에 대해 사과하지 않았다"고 말했다.

Doe는 이전 에 운전자에 대한 철저한 백그라운드 조사를하지 않은 것에 대한 과실과 사기로 인해 Uber를 2015 년 에 고소했습니다 . 이 경우 운전자는 유죄 판결을 받고 감옥 생활을 선고 받았습니다.

Doe의 최신 소송에 비추어, Uber는 6 월 알렉산더를 해고했다 . 알렉산더가 해고 된 며칠 후 마이클 은 내부 문화 조사에 비추어 Uber의 법률 회사의 권고를 채택하기로 합의한 후에 회사를 떠났습니다 .

나는 Uber에게 연락을했고, 그 말을 듣고이 이야기를 갱신 할 것이다.