https://techcrunch.com/2017/12/07/lyft-hires-first-ever-vp-of-corporate-development-and-investor-relations/?ncid=rss
Lyft의 최근 15 억 달러 자금 지원에 이어 Kristina Omari는 회사 발전과 투자 관계의 최초 부통령으로 계속 성장하기로 결정했습니다. 오마리는 현재 Lyft에서 가장 높은 순위의 흑인 여성 경영자가되었습니다.
Lyft 는 2017 년 6 월의 다양성 보고서에 따르면 단 1 %의 흑인 리더십 팀을두고 있습니다. 리더십에는 직속보고가있는 관리자가 포함됩니다. 2016 년의 EEO-1 보고서를 면밀히 살펴보면, Lyft는 관리직에서 흑인 여성이 전혀 없었습니다. 보고서 당시 Lyft가 고용 한 54 명의 흑인 여성 중 전문가 만 10 명이었고 44 명은 행정 지원직이었다. 그러나 오마리는 관리직 이상의 흑인 여성 중 유일하게 리프트 대변인이 TechCrunch에 말했다.
오마리는 성명서에서 "나는이 놀라운 팀과 사명에 동참하게되어 기쁩니다. "Lyft는 놀랄만 한 해를 보냈으며 승객과 운전자를 위해 계속 회사를 인도 할 수 있도록 기다릴 수 없습니다."
Omari는 Fitbit의 기업 개발 부사장 이자 다양성 및 포함 비영리 단체 BuildUp의 공동 설립자였습니다.
리프트 (Lyft) CFO 인 브라이언 로버츠 (Brian Roberts)는 성명서를 통해 "증가하는 팀에 크리스티나를 환영하게되어 기쁘지 않다. "그녀는 급변하는 환경 속에서 기업이 성장할 수 있도록 지원 한 입증 된 기록을 제공합니다. 그녀의 기술과 경험은 Lyft가 세계 최고의 운송 수단으로 사람들의 삶을 개선한다는 우리의 사명을 위해 노력하면서 계속 확장 될 것입니다. "